女人，你是不是“贴补家用”?
女人，你是不是“贴补家用”?
作为女性，作为中国的“半边天”，
你是否怀才不遇?
你是否会觉得社会上的伯乐少之又少?
你是否因要“相夫教子”而不得不远离工作的舞台?
......
其实很多平台可以让咱们女同胞更有施展拳脚的机会，有更多机会在工作舞台上崭露头角、施展才能。
据职业人士专业调查显示表明现代职场中的女性，其实大致可分为：
第一类是属于可爱的“好女孩”型。这类女性以上司、同事(尤其是男性同事)的好恶为标准，缺乏主见，重视人际关系，遇有意见不一致时，为避免冲突及别人的不悦，经常将自己的想法隐而不现。
第二类是“好妈妈”型。她们像母鸡呵护小鸡一样，处处为人著想，将别人的利益放在自己之前，但有时难免会被冠上琐碎、唠叨、见树不见林的负面评语。
第三类女性的代表，是“男人婆”型的女性。她们总以男性的行为特质作为成功人士的标准，因此，不论在思想、言行及服装上，都刻意模仿男性，并有意将自己的女性特质加以压抑。
最后一类是属于“第三性”的女性，她们不刻意遮掩自己的女性特质，相反地能将女性温婉、包容和擅于沟通的特质，充分地加以发挥，必要时亦能表现出果断、坚决等男性特质，职场中常见的充满女人味的迷人女性。便是这类女性的代表。
不论是第一类或是后面的四类女性朋友，最后80%可能都逃不过因要“相夫教子”而与职场失之交臂，大部分可能都逃不过因感情而心不甘情不愿的离开自己职场。大家认为，女性朋友是不是真的就一直温顺的做“专职太太”呢?
谁说“相夫教子”才是女人的天职?谁说女人是“贴补家用”?女人在家在厨房早已不是流行!走出大门走向社会，我要让我女人魅力重新焕发。这是来自江西女性人才网会员发出的“愤慨”与心声。她在最后还特别的提到了她现在能在职场上那般的“得意洋洋”还真是多亏于它。
女性朋友在寻找工作的时间不要再那般的盲目，要有目标、有针对性、有选择性的去为自己的人生重新再次规化,“梅开二度”吧。
